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Silvia De Cesare16:28
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UF.ST.P.A.ERCOLANO15:48
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SUD URBAN GRILLO22:07
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UF.ST.MARIO POLICHETTI21:57
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UF.ST.NURSIND SALERNO21:48
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Il Segretario Provinciale Avellino Raffaele Paciello O.R.S.A. Trasporti TPL Campania21:38
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UF.ST.GIVOVA SCAFATI BASKET18:03
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UF.ST.COMUNE DI SALERNO17:43
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PRISCO CUTINO17:00
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UF.ST.COMUNE DI AMALFI21:18
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UF.ST.NURSIND SALERNO21:08
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ivan Noviello20:58
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UF.ST.P.A. ERCOLANO17:44
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Ufficio Comunicazione Flaica Cub Salerno18:13
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CHRISTIAN GENIALE STAFF SINDACO17:51
POMPEI, ORSINERI CHIEDE TURNAZIONI ANTICORRUZIONE
A fronte delle indagini dirette della Procura di Torre Annunziata volte ad appurare le eventuali irregolarità delle timbratura del badge da parte dei dipendenti comunali e alla luce della delibera di giunta n° 174 approvata dalla giunta (Piano Triennale Anticorruzione), è quanto mai necessario procedere con la rotazione del personale, sia dipendenti che funzionari, come richiesto più volte formalmente dal Vice Sindaco Orsineri (nella foto), con note ufficiali, al segretario generale per garantire non solo la trasparenza negli atti pubblici, ma anche come valido contrasto all’anticorruzione e come deterrente al fenomeno dell’assenteismo.
Il ricorso alla mobilità interna è una misura considerata cruciale da quest’Amministrazione. Uno strumento atto a scongiurare fenomeni corruttivi che, nello specifico, andrebbe ad incidere, soprattutto, sulla turnazione dei funzionari addetti alle aree a più elevato rischio di corruzione, ma che ad oggi - fatta eccezione di singoli casi – non ha ancora trovato piena applicazione.
Al fine di ridurre il rischio del consolidarsi di eventuali privilegi e collusioni, l’amministrazione procederà, dunque, alla rotazione del personale, perché solo l’alternanza tra più funzionari, titolari di posizioni organizzative e non, che assumono decisioni nell’ambito di procedure particolarmente delicate, riduce il rischio di eventuali condizionamenti della macchina amministrativa.



